单位超过65周岁的人如果继续用，该如何规避风险？

用人单位聘用退休人员有以下几点建议，供参考：

1.有些保险公司的意外伤害险确实只到65岁，需要多找几家保险公司，现在有部分保险公司意外险可以到70岁。

2、及时签订劳务协议，明确双方的责任和关系。

3、单位在招聘退休人员时，尽量选用享受养老待遇的人员。

4、加强内部管理，用人单位要建立退休人员管理制度，建立退休人员的安全生产体系，指定专职安全员等等。

5、加强培训，提高对于退休人员安全培训的频次，尽量避免事故发生。

6、定期组织退休人员进行健康体检，及时掌握退休人员的身体状况。

7、 尽量少用退休人员。