安风体系四大风险如何开展

推进办利用规范化管理、专业化延伸平台，每月对基层部门执行情况及时进行跟踪、检查和指导，确保标准有效落地。严格标准、不折不扣，过程监督、注重结果。各部门分别梳理业务工作中涉及到的工作标准、应用文件、流程表单、作业表卡等，及时印发相关标准和表单，并相继开展宣贯培训，通过及时记录、收集归档资料，形成相关工作过程痕迹。组织开展风险危害辨识与评估工作，建立了风险数据库，发布风险概述报告。编印《安风体系知识手册》，大力开展安风体系知识的宣传和考试，始终坚持全员参与，使员工深刻认识到当前推广应用安风体系的现实意义，增强了员工安全风险意识。并围绕电网、设备、作业、环境与职业健康存在的风险，制定了相应的管控措施，工会组织还定期开展职工代表巡视、安全工器具配发情况检查，发现问题提请行政或相关部门进行整改完善。
　　坚决杜绝“只做不写”或“只写不做”、“标准建立后，工作仍照旧”等“两张皮”现象。通过作业指导书、任务目标分解表等，落实工作中应当完善的工作内容及项目，逐步改进和落实风险防范措施。注重信息反馈，通过每周一、五的朝会通报各专题组具体做了些什么工作、存在什么问题、下一步怎么办等，及时跟踪、督促、检查、了解体系建设进展情况，有力的促进了体系建设的持续推进。落实好“一把手”责任、抓住“十个关键环节”、注意做好“三个结合”、 充分发挥“三种人”的作用、实现“二个控制”。面对工作中变化的客观实际，进行正确有力的信息反馈，使矛盾和问题得到及时解决，形成“决策、控制、反馈、再决策、再控制、再反馈”的机制，真正实行安全工作闭环管理，从而在循环积累中不断提高，逐步迈入规范化、制度化、日常态化的轨道。