中建七局劳务派遣转正难吗？

劳务派遣工一般难以直接依靠工龄获得转正机会，这不符合企业用工降本降风险的初衷。只有在特定条件或具体情形下，劳务派遣工才有机会转正。比如要看岗位的可替代性、以及能够为企业创造多少价值。

1、可替代性弱，没你不行。如果劳务派遣工在工作岗位上能够做到无可替代，那么企业非转不可，不转是对企业的损失。

2、个人价值比较大，能够为企业创造价值。也就是劳务派遣工在用工企业表现出色，能够得到同事及上司的赏识，在岗位空缺的情况下，也是有机会转正的。

中建七局商务合约部是干啥的？

中建七局商务合约部主要职能是:

负责集团招投标、经营授权、合同管理、供方管理、法务管理及全面风险管理工作,建立相应的管理等；

全面负责集团各类工程招投标工作,确保废标率为零;适时对集团投标文件收费政策及制度进行调整等；

归口管理集团经营活动中的各类单项授权,包括前期业务接洽及投标文件审批阶段法人授权委托业务等；

负责集团对外合同风险评估、起草、洽谈等。

中建七局属于哪个部门管？

     中建七局属于中国建筑子公司，由中国建筑实现部门管理。

          中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。