金融行业 北京 本科毕业两年,工资多少算正常?

金融行业很广，看你的具体哪个品种或岗位，做技术还是做市场，都不一样。
本人也在北京待过一年半，毕业两年在北京，无论什么行业，工资1万+算正常。

大家谁知道北京银行的薪资水平？

　北京银行年报显示，截至2008年12月31日，北京银行资产总额达到4170.21亿元，同比增长17.73%；存款总额3158.40亿元，同比增长19.41%；贷款总额1930.74亿元，同比增长22.81%。2008年实现利润总额69.45亿元，比上年增加23.16亿元，增长50%；实现净利润54.17亿元，比上年增加20.69亿元，增长61.79%。2008年实现营业收入123.04亿元，比上年增加46.62亿元，增长61%；基本每股盈利0.87元，同比增长38.10%，盈利能力达到历史最好水平。

　　北京银行称，2008年业绩大幅增长主要基于以下原因：一是生息资产规模增长较快，并适应市场形势变化积极转变经营策略、调整业务安排、优化资产负债结构，促进净利息收益率扩大，净利息收入快速增长；二是非利息收入继续保持快速增长；三是费用管理成效显著，费用投入转化为收入的能力不断提升；四是所得税率下降；五是加快实施区域化发展战略，异地分行增长势头强劲；六是大力支持中小企业发展，中小企业贷款增速大大超过全行贷款平均增速，并获得“2008年度中小企业金融服务工作先进单位”荣誉称号；七是加强与战略投资者ING的战略合作，零售银行业务能力持续增强，获得了《亚洲银行家》“2008年中国最佳城市商业零售银行”荣誉，显示了较强的零售业务增长潜力。

　　年报显示，2008年，北京银行资产收益率达到1.40%，处于上市银行前列；人均利润约为100万元，为上市银行最高；网均利润达到3495万元，为上市银行之首；成本收入比仅为23.40%，在上市银行中最低。这也充分表明，该行质量效益型发展模式显现成效。

　　高管主动降薪

　　北京银行虽然在业绩方面交出了一份亮丽的成绩单，但在薪酬方面却没有“水涨船高”。

　　2008年，北京银行主要高管薪酬分别有不同程度的下降，其中董事长闫冰竹在2007年薪酬基础上带头主动降薪10%，其高管目前的整体薪酬水平在业内处于较低水平。

　　“其实董事会开会时强烈要求给经营管理层特殊的资金支持。但是北京银行作为一家上市银行，更多的是要履行社会职责，回报社会。”闫冰竹接受媒体记者采访时表示，对于薪酬，他很淡然。1996年，他刚到北京银行时，薪水是每月1000多元，而且这样的薪资水平保持了好几年。

　　“对于个人来说，钱挣多少才够啊？其实还是实现自己的价值更重要。”闫冰竹董事长笑着自问自答，北京银行13年艰苦奋斗，发展历程非常艰难，在没有政府注资和资产剥离的情况下，完全依靠自身努力化解了历史遗留不良资产。取得成绩确实不易。

　　他坦言，作为北京银行的董事长，他更希望看到的是像支持中小企业一样的金融政策出台，对中小银行更多一点政策支持和社会关注。

　　北京银行高管们亦表示，将以更加饱满的热情投入工作，坚决贯彻国家政策措施，积极应对金融危机挑战，努力创造更加优异的业绩，积极回报客户、股东、投资者、员工和社会