金融系统选拔人才竞聘搞年纪一刀切，是正常现象吗？

1以前是权威资历论体制论，现在是个性表达的互联网，用一个年龄来一刀切确实不正常主要还是要看什么行业吧，有的行业的起到高，确实需要一定的资历和经验积累，所以在一些行业年龄来评价一个人的专业积累也是有的

2 金融系统是特殊行业，一个国家的钱袋子。草根出生的想要进入这个圈子的中上端很难吧，都是需要一定的资历和背景的。现在很多年轻人也明白金融和财富的重要性，很想在这个行业有所发展，在这个行业就两类人一类技能型，一类资历型，金融资源配置是一个高端的活。一般人有个在这行的高薪工作就不错了，而且还要承受巨大压力，技能型的混口饭吃，资历型的玩的是资源配置，但是也容易走向极端。

3普通人想在金融行业大概就是混个高薪工作，或者赶上金融风口，比如最近十年的金融扩张，很多草根创业者和从业者也都在这个趋势上，赚到了这个行业的高薪收入，也有的进入这个领域创业，实现财富自由，但这些也只是低端玩家。

说一个90后的例子，14年做股票私募，已经入行两年了，初中学历，14年大家都开始金融创业，这个小伙子家庭条件还不错，想要借亲戚的钱创业，但是家人都不信这个。后来他不知道如何搞到了20万贷款，组了个8人的小团队，开始金融创业，结果亏的一塌糊涂。每天抱着枕头苦想着怎么还钱，后来赶上股市大火，业务起死回生，15年赚了几百万回家。16年和一个金融老兵合伙，开了十几家公司，几年下来资产过亿，现在跑柬埔寨去捞金了。这就是赶上了趋势，顺势而为，财富自由的目标就实现了，但也还是低端玩家，也大概是普通人金融行业的极致了。上层圈子你是接触不到的。最近暴雷的团贷网唐军也是一个草根，摸爬滚打，也是通过打入史玉柱的高端资源圈子，才把团贷网逐步做大。但是始终是草根，有自己的局限在那。你玩不转这个名利场。