有多少企业公司有法务这个职位的啊？需要什么条件...

我们公司其实主要有两块。
一块就是主要负责工伤处理，纠纷那些，有俩人主要负责，俩人都是45岁+，因为这东西太需要经验了，得和人周旋啊，还得深入现场，负责调查取证那些的，跟警察破案一样，我跟着去了几次，麻烦，但是这种法务，不需要太多专业法律知识，懂基本法律就行，还有就是公司安全制度要时刻记住而且要用上。
个人素质的话，沉稳是基本的，遇事不慌；还有就是一些法律要能时刻记住，像是劳动法，合同法，经济法那些这个比较重要，因为面试时候，hr可能会问你一些具体的东西，在说到你的实际操作能力的时候，别顺着他说，避重就轻，尽量引出自己优点，不懂得问题，没把握别乱说。
不止我那个公司，其实很多公司都倾向于自己培养人才，但是，金子被土盖住再等人发现的几率毕竟还是小。
每行压力都大，但是路总是有的

小学法律小常识10条

1、法律面前人人平等,不论什么人都要遵守法律，无论什么人犯法都要受到法律追究，不因身份、地位、民族、性别、贫富、职业等而有所区别。
2、宪法是我们国家的根本大法，一切法律都不能同宪法的规定相抵触，任何人要服从宪法权威。
3、我们国家的审判机关是人民法院，法律监督机关是人民检察院，法院、检察院以及公安部门要分工合作、相互监督。
4、我们国家实行的是依法治国。
5、《未成年人保护法》第3条规定：未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
6、未成年人享有受教育权，国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。
7、未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利。
8、窃盗罪。所谓窃盗罪，就是指『偷东西』。在没经过主人的同意下，随便取走他人的财物，包括钱和物品。
9、恐吓取财罪。就是用不当的手法，包括：恐吓、威胁、暴力等，向别的同学借钱不还或强索金钱。
10、强盗罪。是拿著武器，如：刀械、棒棍或其他具有危险性的东西，威胁同学，使他不敢反抗，然后强行夺取身上的财物。
11、义务教育法第四条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。