一位朋友同时考上了银行职员和公办小学教师，他该怎样选择呢？

谢悟空小秘书邀答！

问:一位朋友同时考上银行职员和公办小学老师，他应该怎么选择呢？

这个问题，看来我必须回答了，我是一名银行工作人员，选答的又是职场上的问题，不答说不过去，加之我出身教师家庭，这问题我会公正来回答。

好多年前，银行的地位是比较高的，那时有“能力强做银行”之说，但那时的银行没分设，属合署办公，管理职能与业务职责一肩挑，但现在的银行分设了，有管理性质的银行，有专业性质的银行，专业性质的银行里还有国有参股、民营合股、个人入股等多重性质的银行。说这些，是我不知道您考取的是哪家银行的职员，如果您考取的是分行一级的职员，我可以肯定地说，选择银行比选择公办小学好，若考取的是人民银行的职员，不论那一层，您也是选择银行要好。如果考取是商业性质的基层银行，且是基层网点职员，选择银行与选择公办小学老师，您就要具体情况具体分析后再作抉择。

首先，要分析兴趣。兴趣是前提，如果你对金融方面兴趣高，也有这方面的知识积累，你就选银行，如果对教育有兴趣，志向也是这方面，你就选老师。

其二，要分析环境。环境是关键，人人都想在适应自己的环境里工作，这环境就是天时地利人和，你自己比较一下，如果你认为去到银行的环境自己感觉好，压力小，你就选银行，反之，你就选学校。

其三，要分析事业。事业是目标，无论你选择银行，还是选择老师，你都当以事业为重，一个有追求的人，一定有一份事业心，你觉得哪个支点更利于自己撬动向往的事业，你就应选择哪个行业。

其四，要分析收入。收入是动力，如果你考上的是基础银行网点的员工，突出的是多劳多得，收入是个变量，但基础工资不可能比公办小学老师的高，老师的收入稳，银行员工的收入活，老师的工资是稳步上升的，而且职称可提升待遇，专业银行员工提升空间窄，固定基础待遇从入职到退休，在基层网点差别并不大，提高待遇唯有提职，目前基层银行对职称没与收入没怎么挂勾。

有比较才有鉴别，在对各方面全盘比较，进行综合分析后，你认为哪行业如意度高些，就选这行业。现在看不到未来，干什么工作主要看的还是自己。

银行与公办小学相比，无疑是选择当教师好。

我来设定有关条件比较，由感兴趣的你去决定到那家好。

银行系统除人民跟行外，其它商业性银行都已改制为股份制银行。

公办小学是属于公立性事业单位，是国家规定的义务教育序列之一。

银行职员的工资待遇，是随经济效益而确定的。福利也是灵活的。职员有带薪休假制度。

教师的工资待遇，是以职称为基。每年有寒假、暑假，工资按国家规定加百分之十。

银行职员是坐班制8小时。工作中如马虎，把账弄错了，非要查清楚。把钱多给出去或收了假钞，全要自己赔偿。

教师是实行8小时工作制，把课讲差了，学生成绩上不去要排名在尾。管理学生责任大。

国家有专门的教师法，对教师资格、权利、义务说得清清楚楚。

国家有专门的银行法，没有专门的银行职员法。

还有其它条件在这里就不细摆了。 (说得清楚)