本文关于快奔四，在事业单位（临时工）做基础电脑网络维护，面临下岗转业，有什么好的建议？，据
亚洲金融智库2021-06-13日讯:
其实你的情况完全不用担心，站在旁观者的角度我认为你有很多好的出路可以选择。因为你已经将近40岁了，是不能够重新开始新的行业或者领域的，需要先考虑自己的专业技能，再考虑去如何更好发展自己新的事业。下岗并不可怕，可怕的是你没有规划。我的整体建议就是：夯实现有的一技之长，做精做深，注重学习能力，寻找相关的行业岗位进行转型，同时不忘发展自己的第二职业和提升业余挣钱的能力。
这也是对于像你这样中年职场人整体性的建议和职业规划的逻辑。
事业单位的临时工本来就没有太高的职业发展和岗位的稳定性可言，因为你不是在编人员，也不是单位的领导，没有“铁饭碗”之说。随着你的可替代性越来越强，面临下岗的局面也是可以预见到的。俗话说：“凡事预则立不预则废。”对于事业单位中类似于你这样的岗位人员来说，必须要有未雨绸缪的思维和想法，提前做好职业规划，这样才不至于面临下岗时候慌乱不堪，断了经济来源。考虑到你在单位做基础电脑网络维护的，多少是有一技之长的，对于电子计算机、网络维护、信息化建设是有一定专业基础的，并不是一个一穷二白的职场人，所以我们从你所处的职业环境、自己的专业技能、可从事的行业、目前的准备、未来的选择这几块来综合分析。具体的建议如下：
第一、事业单位的基层员工普遍面临职业发展迷茫的状态，这跟自己的所处的环境和单位的属下是有很大关系的40岁，事业单位，临时工，基础性岗位工作，这几个标签注定了你现在是高不成低不就的职业发展状态。你能够预测到自己即将面临下岗转业的局面，说明你的危机意识还是很强的，也是想通过自己的努力来改变现状，这是很多类似于你这个情况的职场人的想法。之所以出现你的这个情况，并不完全是个人的原因，也跟体制内的工作环境是有关系的，具体分析如下：
1、事业单位的工作压力有限
事业单位的工作环境和企业是完全不一样的，因为事业单位多数都是维持现有的运营状态即可，并没有非常苛刻的考核制度，工作的压力也局限于现有的工作流程，创新力也不足。在这种环境下工作多年，一个人的工作激情、工作冲劲都是会大打折扣的。
2、临时工的职业发展局限性很大
事业单位里非常讲究编制的区别，有编制和没编制的人工作待遇和稳定性天差地别，这就是为什么很多人不惜代价也要谋一个正式编制的原因。
而作为临时工性质的员工，只是表象看起来在这里上班而已，真正的职业发展并能够在这里得到体现，这是非常现实的问题。
3、基础性的工作导致专业能力不够精，也不够深
你从事的是基础性的网络维护岗位，日常的工作也仅限于单位计算机故障排除，网络安全维护，信息化建设实施等基础工作，如果有重大问题也不会让你单独去解决。在这样的工作内容之下，你的专业能力不会太精通，也是会有天花板的。
4、这个年龄段的压力让你很着急，也很迷茫
事业单位的临时工除了看起来工作稳定之外，收入是非常低的，而对于你将近40岁的年龄来说，上有老，下有小，这份薪水会让你每天的生活压力非常大，生活状态也非常拮据。你很着急是没错的，但是你在目前的圈子里找不到合适的方向，所以你很迷茫。
综述：鉴于所处事业单位的工作环境以及你的临时工的身份，人到中年，是非常有压力的，恨自己没有能力，也恨自己找不到方向，这都是主客观情况综合促成的局面。
第二、你目前的岗位专业能力怎么样，熟练和精通程度怎么样，有哪些不足你的情况是面临下岗转业，不知道自己下一步能找到什么样的单位。这不是你首先要考虑的问题，你首先要考虑的是自己能够干什么，自己目前的工作状态如何，这么多年做网络维护的工作是否积累了一定的经验，有没有属于自己的专业能力，这才是你再次开始职业生涯最基础的因素，也是未来的发力点。
具体分析如下：
1、事业单位工作期间，自己的工作状态怎么样，还有激情吗
虽然事业单位的环境不温不火，但是你自己的内心深处是否坚持了本心，有没有被温水煮青蛙的环境所同化，这一点要先想清楚。
你现在的年龄正值壮年，如果没有了激情，想在转业的时候能够有个好的出路，首先就应该调整一下自己的工作状态，重新焕发青春。
这点也是对于40岁左右职场人的首要建议，因为你必须能够适应外边企业快节奏的状态，不至于再就业的时候无所适从。
2、做网络维护期间自己处理了多少重大项目，积累如何
为什么我开始就说你的出路很多呢，因为你和其他迷茫的人不一样，你是有专业知识的，基础网络维护也不是任何人都能干的，起码要有相关的知识，属于一技之长的范围了，这是你以后安身立命的基础。
在这个单位工作期间，思考一下自己的积累如何，处理过多少网络相关的项目，有没有一定的经验，出来以后的竞争力如何。
也不要认为自己无所事事，只要你去思考，自己肯定是有闪光点的，不行就加强学习。
3、这么多年自己是否加强了学习新的知识，有没有紧跟时代步伐
在事业单位做临时工，你的学习能力和习惯应该是非常有限的，这也是你现在急需要解决的问题。
如果这么多年你还没有放下深入研究，那恭喜你很棒了。如果平时没有加强学习，那就趁现在还在岗，多找相关行业的人交流一下，起码让自己的知识体系丰富起来，这个非常重要。
小结一下：中年职场人再出发的基础就是先分析自己目前的专业能力如何，目前的短板在哪里，如何快速弥补，快速的查漏补缺，这一点是非常实在的建议。第三、未来可以从事哪些行业的岗位，怎么着手去开展工作40岁的年龄，我的建议是不能够换行，起码也是去做相关或者相近的行业岗位，这样你之前的积累还是可以用的到的。根据这个逻辑，你如果转岗了，一定要奔着网络维护这个方向去做，这是你的“饭碗”。
如果你转岗出来做什么不相关的销售或者什么文职工作，那都需要重新开始，年龄在这里放着呢，根本不允许你这么去做。
具体哪些岗位，我建议如下：
1、信息化建设的项目经理
在事业单位工作这么多年，肯定接触了不少信息化的厂家或者合作伙伴，第一选择就是去找这些资源和人脉。如果你能够做个项目经理，一定要认认真真的做下去，专业对口不说，待遇也不差，要看你的机会了。
2、网络维护工程师
不管大小企业都需要网络维护工程师的，这是你的强项，也是你的老本行。如果在事业单位待不下去了，换个企业做同样的事情肯定是没问题的，奔着这个方向去努力。
3、软硬件实施工程师
实施工程师也就是技术对口的岗位，如果你不善于管理和人际交往，那就奔着实施岗位去找工作。现在很多企业都是缺乏这种人才的，可以从基层先开始做，以你的基础，上手是很快的。
4、一切和信息化、网络技术相关的IT行业
千变万化，千言无语，最后你的选择一定要奔着一切和信息化、网络技术相关的IT行业岗位去努力，这是自己熟悉的领域，少走弯路，也能够快速切换。
小结一下：中年人的职业规划，切记随心所欲，一定是要在自己熟悉的行业中去寻找新的突破口，这一点关乎你的起步、你的未来、你的职业深度。第五、类似于你这种情况的职场人，整体的职业规划模式是怎么样的以上给你个性化的分析了这么多，我们还要学会整体来总结这个情况下职业规划的方法论是怎样的。那么，针对中年人的职场生涯来说，整体的职业规划模式如何？
具体的策略如下：
1、分析自己的优劣势，查漏补缺；
2、分析自己的专业能力，找到擅长点；
3、先解决有工作的问题，再解决工作好坏的问题；
4、不要换行，奔着一条路发展；
5、兼顾家庭，确认实际条件。
以上就是我根据你的情况，最真实的看法和建议，希望对你有帮助。
后话：谋定而后动，任何时候的职业规划都存在共性和存在个性化，如果你还有其他方面的疑问，想要有针对性的给你解答，可以关注我：沈理职谈专业的给你答疑解惑。创作不易，尊重原创，多分享，多收获。
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