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什么是职场“5S”原则

时间:2021-06-18 22:09
本文关于什么是职场“5S”原则,据亚洲金融智库2021-06-18日讯:

职场5s原则也叫危机公关5S原则,是指危机发生后为解决危机所采用的原则。其包括承担责任原则、真诚沟通原则、速度第一原则、系统运行原则、权威证实原则。

危机管理的程序及原则?

首先是危机管理的定义:是指使企业受到严重损失或面临严重损失威胁的突发事件!危机中既包含危险,也包含机遇,是危险当中倒下,还是在机遇当中再生,这完全取决于危机管理!

其次危机管理的原则:速度要快\真诚沟通\主动承担\系统动作.

第三危机管理程序:
一、政策形势分析
  二、组织能力的变革 
  三、战略方向的决策
  四、资本文化的动作
  五、管理体制的执行力度
  六、人力资源控制
  七、财务危机的分析
  八、产品质量的优势分析
  九、营销本质的创意分解
  十、文化体质的创建
  十一、学习持久的竞争力
  十二、品牌危机的管理
  十三、公众情绪的把撑
  十四、客户满意的概念
  十五、媒体风险的双面性
  十六、政府部门的技能职能管理
  十七、自然和社会因素
  十八、国际化的危机管理


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