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如何有效实现企业财务的内部控制

时间:2021-06-22 20:54
本文关于如何有效实现企业财务的内部控制,据亚洲金融智库2021-06-22日讯:

企业财务内部控制是指企业为了提高会计信息质量,保护资产的安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序,是现代企业管理的重要组成部分。一个企业想要长期稳定的发展,企业财务内部控制一定要做好,那么该如何做好企业财务内部控制呢?
  历史学家汤因比说过,“一个国家乃至一个民族,其衰亡是从内部开始的,外部力量不过是其衰亡前的最后一击。”一个企业何尝不是如此。重视控制,建立完善的企业财务内部控制制度是任何一个精明的企业家都要做的一项重要工作。随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的确立,我国企业将成为自主经营、自我约束、自我发展、自我完善的商品生产者和经营者。为了在市场竞争中求生存、求发展,在企业内部建立和完善内部财务控制制度显得比以往任何时候都重要。
  做好企业财务内部控制,应遵循以下基本原则:
  (一)合法性原则
  建立内部控制制度时,必须符合国家法律法规的规范要求,以有利于加强经济监督,这是应当遵循的首要原则。
  (二)有效适用性原则
  设计财务内控制度时,要考虑到国家的要求,更要根据企业的经营特点与内外环境的实际情况因地制宜地进行设计,决不能生搬硬套、盲目采用。既要注意制度的健全、手续的完备,又要抓住控制的重点,注意程序的简化。
  (三)成本效益原则
  这是企业从事任何经济活动所必须遵循的一项基本原则。企业在建立和设计自身的内控制度时,应根据自身规模大小及具体经营管理情况,合理地控制设计成本与执行成本,以达到最佳的控制效果。
  (四)相互制约的原则
  企业财务内部控制首先应保证岗位的合理设置及其职责权限的划分,实行不相容职务分离,起到相互制约的作用,有效防止不法行为的发生。同时,还应进行职务轮换,防止串通。还可采取业务分割方式,把企业每一笔经济业务发生的全过程,特别是一些关键环节,分别交由不同的部门和人员去处理,相互制约,使经济业务在合理、合法中完成。职务分离和经济业务的分割处理,是现代企业管理和内部控制必须遵循的一项重要原则。
  内部控制问题博大精深,想要很好的掌握企业内部财务控制就要不断的学习,自我完善。提高管理效率、保护资产、保证会计信息正确,具有重要作用。确保制度安排的合理性,设置合理的组织机构,明确各自的职责权限,只有这样。企业经济业务的真实性才能得到保证,财务信息才具有较强的可靠性。


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