公司涉税风险该如何解决呢？

公司涉税风险种类、原因和解决措施。

一、常见涉税风险：

1、【大额固定资产】。公司出资购买房屋、汽车，权利人却写成股东，而不是付出资金的单位;

2、【应收账款】帐面上列示股东的应收账款或其他应收款;

3、【股东消费】成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚;

4、【福利费计提】外资企业仍按工资总额的一定比例计提应付福利费，且年末帐面保留余额;

5、【工会经费计提】未成立工会组织的，仍按工资总额一定比例计提工会经费，支出时也未取得工会组织开具的专用单据。

6、【关联税务】增值税发票特别是专项票，购货方或者销售方出现关联问题，或者不同公司同一高管（法人、执行董事、经理、监事）出现税务问题，关联风险。

二、涉税风险原因

1、税收行政执法不规范以及税收政策多变性导致的风险 　由于中国目前税务行政执法主体多元，主要包括海关、财政、国税、地税等多个政府部门，各部门之间在税务行政执法上常常重叠。

2、另外，法律、法规、规章中赋予行政机关过多的自由裁量权，纳税人即使具有较为充分的理由，税务机关也可以利用“税法解释权归税务机关”轻易加以否定，从而使纳税人的税务风险大大增加。

3、由于中国正处于经济变革时期，为了适应经济发展的需要，税务法规变化过快，朝令夕改，税收政策的变化比较频繁、不够稳定，加之信息传输渠道不畅通，难以让纳税人及时准确掌握。如果企业不及时跟进调整自己的涉税业务，就会使自己的纳税行为由合法转变为不合法，给企业带来税务风险

三、解决办法

1.对于股东涉及的部分（1-3 项），按照《个人所得税法》及国家税务总局的有关规定，上述事项视同为股东从公司分得了股利，必须代扣代缴个人所得税，相关费用不得计入公司成本费用，从而给公司带来额外的税负。

2.对于没有发生主体（包括在筹建的工会等机构）需要明确主体合法性后，再行进行财务处理。如 4-1 项。

3.重视企业涉税管理的职能，可以考虑财务人员的继续教育、培训，也可以考虑采用外部税务顾问的方式，规避风险。

4.新时期下，特别是社保和税务的职能整合，会给企业的税务不规范行为带来管理行为，需要企业在高管的关联公司，社保和工资、个人所得税的关联方面合法、合理进行操作。