在会计和出纳日常工作中有关个人所得税的常见问题和疑难问题有那些？（高分悬赏追加）

会计和出纳在个人所得税方面的相关问题比较少，也比较简单。下面是我自己总结的供你参考：1.扣缴义务人的确定。一般来说，企业应该是本企业员工的扣缴义务人，也就是说，对于本单位员工在本企业取得的收入，应由本企业代为申报和扣缴。在申报中，需要对本企业员工的所有收入及纳税情况进行反映，尽管是代为申报、申报表由员工填写并承担责任，但企业中具体负责人员（如会计OR出纳）也会承担一定责任（比如出了问题，主管领导会找相关经办人员询问是不是进行了足够的宣传和讲解，是否进行了审核，等等）2.税基的确定。个税的税基是很广泛的，一般人的所有收入、补贴、津贴都应纳入应纳税所得额。在这方面，很多单位是有问题有漏洞的。如有的单位按实发工资缴税；有的单位住房补贴、餐费补贴没有纳入应税所得额；有的单位给职工、领导干部的一些明补暗补都没有列入应税所得。这其中存在很大风险，属于偷漏税的范畴。3.税金计算方法存在的问题实际工作中，主要是年终奖金等一次性发放的奖金的计算问题，有的适用税率高，损害了员工的利益，有的适用税率低，带来一定的税务风险。

出纳的工作 出纳的工作： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。 多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴。 若有，应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。 若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。 若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。 若无，不予报销。