县工会党组在执行民主集中制原则方面如何

摘要

针对“县总工会党组书记履行党建第一责任人责任、贯彻落实廉政建设主体责任不到位，领导班子履行“一岗双责”意识不强，班子成员责任意识有差距，领导班子缺乏统筹谋划，工作见子打子”的问题。

整改措施：1、坚持“三会一课”制度，健全完善政治理论学习制度。2、坚持“一岗双责”，实行集体领导和个人分工相结合的工作制度，将部门党风廉政建设与部门工作同研究，同部署，同落实、同检查；3、建立廉政风险点监控制度，将财务、出纳、困难职工帮扶、职工医疗互助定为廉政风险点，健全完善制度，加强日常监管。4、建立健全党组会议制度，对会议的组织、研究的范围、会议的时间等事项予以明确。

整改成效：上述整改措施得到全面落实。

（二）针对“干部队伍建设抓得不够实”的问题。

整改措施：1、党组书记是“抓班子带队伍”的第一责任人，负责制度的制定和落实，对部门的各项规章制度逐一进行再完善，坚持用制度管人管事。2、班子成员按照分工，负责分管工作的推进落实、督促检查工作，每月对分管工作的推进情况向主席办公会通报，杜绝重部署轻落实。3、班子成员按照分工，切实抓好分管工作，如出现所分管的工作推进不力，责成分管领导负责“补课”，坚决杜绝“老好人”现象。

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县工会党组在执行民主集中制原则方面如何

针对“县总工会党组书记履行党建第一责任人责任、贯彻落实廉政建设主体责任不到位，领导班子履行“一岗双责”意识不强，班子成员责任意识有差距，领导班子缺乏统筹谋划，工作见子打子”的问题。

整改措施：1、坚持“三会一课”制度，健全完善政治理论学习制度。2、坚持“一岗双责”，实行集体领导和个人分工相结合的工作制度，将部门党风廉政建设与部门工作同研究，同部署，同落实、同检查；3、建立廉政风险点监控制度，将财务、出纳、困难职工帮扶、职工医疗互助定为廉政风险点，健全完善制度，加强日常监管。4、建立健全党组会议制度，对会议的组织、研究的范围、会议的时间等事项予以明确。

整改成效：上述整改措施得到全面落实。

（二）针对“干部队伍建设抓得不够实”的问题。

整改措施：1、党组书记是“抓班子带队伍”的第一责任人，负责制度的制定和落实，对部门的各项规章制度逐一进行再完善，坚持用制度管人管事。2、班子成员按照分工，负责分管工作的推进落实、督促检查工作，每月对分管工作的推进情况向主席办公会通报，杜绝重部署轻落实。3、班子成员按照分工，切实抓好分管工作，如出现所分管的工作推进不力，责成分管领导负责“补课”，坚决杜绝“老好人”现象。

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