如何构建企业的科技创新体系？

要构建和谐社会、和谐企业，就必须注重民生问题，解民之忧、帮民所需，使广大职工、群众切实感受到党、政府、企业的关怀和温暖。维稳工作是国家政策调整、社会变革转型新形势下决不能放松的重要工作，全社会、各级各部门乃至我们系统压力都很大。因此，要按属地管理原则，企业领导要切实肩负起第一责任人的担子，以把问题解决在企业为总目标，把信访、维稳工作摆到重要议事日程，认真做好矛盾排查，对本单位存在的不稳定因素，能够解决的，要按政策解决在基层；不符合政策规定的，暂时无法解决的，要宣传政策，做耐心细致的解释工作，努力化解矛盾，防止集访、群访和越级上访现象。在信访、维稳工作中，各企业和基层站点要主动承担责任，站好第一道岗，决不允许推诿、拖拉或回避、上交矛盾的现象出现。今年的维稳信访工作，局纪委还要与各企业签订责任书，实行严格目标责任管理，发生集体越级上访的要实行一票否决；造成恶性事件的必须追责。

企业构建绿色物流体系的意义都有什么？

构建绿色物流体系是企业在未来的发展中不可回避的选择，它不仅对企业自身的发展有利，而且对整个社会的发展有利，能够实现企业和社会的“双赢”，这主要表现在以下几个方面： 　　

（一）绿色物流有利于企业取得新的竞争优势

　　绿色物流的核心思想在于实现企业物流活动与社会和生态效益的协调，进而实现企业的可持续发展。
日益严峻的环境问题和日趋严厉的环保法规，使企业为了持续发展，必须积极解决经济活动中环境问题，放弃危及企业生存和发展的生产方式，建立绿色物流体系，追求高于竞争对手的相对竞争优势。哈佛大学NazliChoucri教授深刻阐述了对这一问题的认识：“如果一个企业想要在竞争激烈的全球市场中有效发展，它就不能忽视日益明显的环境信号，继续像过去那样经营……对各个企业来说，接受这一责任并不意味着经济上的损失，因为符合并超过政府和环境组织对某一工业的要求，能使企业减少物料和操作成本，从而增强其竞争力。
实际上，良好的环境行为恰似企业发展的马达而不是障碍。”

　（二）绿色物流可以避免资源浪费，增强企业的社会责任感，提高其声誉度

　随着可持续发展观念不断的深入人心，消费者对企业的接受与认可不再仅仅取决于其是否能够提供质优价廉的产品与服务，消费者越来越关注企业是否具有社会责任感，即企业是否节约利用资源、企业是否对废旧产品的原料进行回收、企业是否注重环境保护等等，这些都成为决定企业形象与声誉的重要因素。
绿色物流从产品的开发设计，整个生产流程，到其最终消费都将对这些因素的考虑附着在其中，其构建不但可以降低旧产品及原料回收的成本，而且有利于提高企业的声誉度，增加其品牌的价值和寿命，延长产品的生命周期，从而间接的增强了企业的竞争力。

　（三）绿色物流体系是适应国家法律的要求的有效措施

　　随着社会进步和经济的发展，世界上的资源日益紧缺，同时由于生产所造成的环境污染进一步加剧，为了实现人口、资源与环境相协调的可持续发展，许多国际组织和国家相继制定出台了与环境保护和资源保护相关的协议、法律体系，例如《蒙特利尔议定书》（1987）、《里约环境和发展宣言》（1992）、《工业企业自愿参与生态管理和审核规则》（1993）、《贸易与环境协定》（1994）、《京都协议书》（1997）等；中国制定了《环境保护法》等一系列法律法规。
这些法律要求产品的生产商必须对自己所生产的产品造成的污染负相应的责任，并且采取相应的措施，否则将会受到严厉惩罚。比如欧盟规定轮胎生产商每卖出一条新的轮胎必须回收一条旧的轮胎进行处理或再利用。同时，一些国家的法律对一次性电池生产厂商也作出了类似的规定。
这就要求生产类似产品的企业必须构建相应的绿色物流体系，以降低经营风险和违反法律的成本。 。