做专职律师好还是做公司法务好？

专职律师更有挑战性，干好了知名度和收入都很高，公司法务更稳定，按部就班待遇一般，职业压力小一些。

为什么有些公司法务是全公司工资最高的（高于总经理），看起来却是最清闲的？

没有人是傻瓜，能够给最高的工资待遇，肯定别人有其他人不具备的优势。有个故事，说一个大的投资商到一个地方去投资建厂，其他的都很顺，就是地方小偷小摸很令人头疼，结果他想了一个主义，就是请当地的村书记的亲戚担任厂里的保安，什么事都不用干，就是时不时去厂里打个转就行了，待遇是平均工资的好几倍。结果，再也没有什么偷鸡摸狗的事发生，效果出奇的好。所以，不要看平时别人什么事都不干，关键时候，别人家出马能解决问题，这才是别人的价值。

谁知道公司法务工作如何开展，如何建立公司法务制度？

本人曾担任过物业公司的法律顾问，对你提出的问题有一些了解，提出以下意见供参考：一、物业公司的法务工作主要包括以下几个方面：1、管理合同；2、建立制度；3、检查制度的执行；4、处理纠纷（包括协商、谈判、仲裁和诉讼）；5、配合、协助业主委员会的工作。除了上述工作以外，可能因为每个公司的情况不同，还会有些其他工作。好了，明确了工作范围和内容后，你就应当利用你已有的知识，就上述工作分别制定相应的切实可行的规章制度了。你可以先自己做一下，试试看。如果都让他人全部告诉你，对你提高水平不利。二、我需要提醒你：1、你说“要建立一套制度，为公司创造效益”。制度本身及其执行并不一定会给企业带来效益，但是它可以防范风险，由于防范了风险，避免了不应有的损失，也可以算作创效益。不知你是否这样理解。3、要提取领导和同事们的意见，这样，制度才会得到领导和同事们的认可，才能够执行。