银行培训生和人力资源哪个更好?

银行工作相对稳定，不过你做培训生开始要求你的培训能力一定要高，做人力资源属于技术岗位人员。想做的好必须你的级别够高，能处理很多HR方面的问题如果你能合理给一个公司修改薪酬，做绩效有效提高了公司的整体能力。那么你觉得是市场上的抢手人员

证券公司的培训生为什么招那么多？

证券公司的人员流动性一般不是很大的，没有证券从业资格也是不可以入职的，免费培训一是为了培养人才，二是培训结束后员工可以给公司带来客户资源、为公司增加收益。
证券公司不会招不到人才的，在证券公司工作的员工大部份学历都是大专、本科学历，还有少部份是硕士、博士学历。