广西泰达新原股权投资有限公司招聘

1.城投公司员工有编制吗

城投集团员工不是事业编制，其员工属于合同工。城市投资公司是城市建设投资公司的简称。是中国各大城市的政府投融资平台。它起源于1991年，承担相应的政府职能。

这些城市投资公司大多没有盈利能力。属于事业单位或者国有独资企业的性质。它们以政府补贴的方式获取利润，属于具有政府性质的特殊市场运行体系。例如，大多数国有企业应该由企业而不是企业来组织，但是大领导应该是公务员，普通员工不应该由企业来组织。

扩展资料

编制一般包括以下几方面的内容：

⑴编制员额的规定；

⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；

⑶各类人员的比例结构的规定；

⑷人员配备的质量要求。

员额编制属于政府相关主管部门统筹招聘规划下，为当地直属或下属单位部门的工作人员，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。

根据《深圳市经济特区警务辅助人员条例》，辅警的员额编制由市机构编制部门负责核定，市人力资源保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定，市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障，辅警为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的非人民警察身份的工作人员。

参考资料来源：搜狗百科-城投公司

参考资料来源：搜狗百科-编制

2.有没有人人经历过,对方公司直接发面试邀请,懒得给你打电话核实

之前遇到国这样的公司。通过招聘软件发了一个面试邀请来。HR并没有通知。当时自己也确实求职心切就去了。去了，HR明显一副意料之外的样子安排我做了笔试，第一轮面试。第一轮应该是主管级的面试的。很满意。让回去等通知。接下来就是半个月没有音信。谁知半个月后突然打电话，让我复试。接着是总监，董事长面试。本来想说应该可以了吧。谁知HR又打电话来通知，部门经理正在休产假，但是还是想来看一下。让我再跑一趟。面试几轮中，让我深刻感受到这家公司面试效率的低下，HR的不负责任。以及总监及中层管理的工作态度——混天度日，有一搭没一搭。所以，经过几番纠结，决定放弃了。就没有去。觉得这家公司真不是真心想做事的公司。虽然平台还比较大。现在想来有些可惜，不过当时的情形，估计再来一次还是会做同样的选择。 来自职Q用户：匿名用户

我现在公司就这样的，但是一般来说这样做不规范。 来自职Q用户：姜先生

3.我找了个主播的行业,公司的平台是火山,底薪是3000让我每天必须

骗子才会联系你，说保底三千、五千、七千，吸引力加入他们公会

这种情况一般是星探为了招人，答应你的，所以千万别信，就算是OW答应你的你也不能信。

保底的意思是不够三千补到三千，不是底薪三千，三千的保底他为什么不现实招人？

（答案是，现实招的人不给保底工资，绝对是劳动局告他风险大，很多个人工会就会长一个人，所以最好的手段就是网络行骗，不要自己感觉自己很优秀，说他就是看上我的优秀等等之类的话）

天下没有免费掉馅饼，只会掉陷阱，那他们的骗局为什么没有人拆穿那？

（一般他们采取是几率形式的，也就是说招10个人每个人都说保底三千，其中有3个人超过了三千，还有三个差几十百把的，OW就会利用前三个人超过部门的钱，补贴给还差几十百把的人，当然还剩下四个人差的比较多了，这种就是直接说你这里不达标，哪里不达标，找个理由不给你发，你也没地方告他，因为一个网络，根本就没招告他）

所以找保底，一定要问清楚，不要被人骗了，千万记住，保底不是底薪，保底你差的多OW绝对找理由不给你了

另外说下大公会跟小公会什么区别，进个有培养带你的公会就好了，所谓的大公会，就是画饼模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作为一个新人去了，人家也不会培养你。

你像最近这些做大公会的套路就是在年度期间，或者捧一哥一姐的时候刷个几千万，让你看到他好像多有钱，但是你签约之后发现跟你没有任何关系。

因为老大不会给你刷，因为他们的投资款也是有限的，如果他每个人都捧那不他有几百亿也不够他糟蹋的，现在很多主播，都是势力看待公会这些，其实你没有想过，人家刷这几千万就是让你看的吸引你去的，然后几百几千的新主播，就会跳进去，最后发现还是为为这种所谓大公会老大刷的几千万买单，也许你感觉我一个人跟他公会带来不了多少利益啊，但是你有没有想过，其实中国人的思维都是一样的，这种小主播有几百几千，每个人平均给他转2万一年，他的钱就都转回去了，签约之后还是各种控制了，必须签约合同几十年那种的，所以新主播去大公会就是被掉坑里了，这就是中国的资本运作模式。

所以奉劝所有新主播不要考虑着进大公会，你只要找一个拿你当宝的公会

用心带你的公会就好了，做主播百分之二十靠公会，百分之八十靠主播自己。

YY430每个新主播都用心带，只要你努力直播，假人气 段位ID公会免费提供，公会投资连麦，担保设备，全部给你送到位安排到位。不是资本运作公会，但是能保证每个新主播都一样的带，做主播必须有长性，没有长性做不起来。

线下就是（在公司直播的，线上指的自己申请账号直播的那种）

给大家举个例子，我们线下公会的每个主播都能赚钱，公司不会赔钱。主播成活率百分之百

线上做主播的，成活率不足百分之五，这是为什么那？ 第一特别是自己做主播的，第一天开播没人，不播了，这种主播占了百分之五十，还有百分之三十说我在坚持下，坚持播了几天还是没人，然后也不播了，直播15天内死亡率占到了百分之八十，剩下的百分之十五是怎么不播的，给大家讲述下，剩下的百分之十播一个月，感觉不赚钱第二月就不播了，因为YY官方的资源都是次月发放的，所以直播坚持不了四十五天基本上直播间人都不多，剩下的百分之五就是个人原因各种死亡的了。

为什么线下能成活率这么高线上不能成活率这么高，如果你抱着必须坚持下去的信心，肯定能直播成功，如果你只是幻想着我想当网红，我想一夜成名，那我告诉你，你可以去做梦了。

每个成长起来的主播都是经过了1年以上的拼搏努力，打个比方摩登兄弟，直播了4年了，终于在2018年才火了起来，主播的底蕴，从业经验等等限制着一个主播的成长，不是每个人都是火，那咱们说不好听的，只要比你上班强点，多在网络中积累自己的人脉，有钱在直播间进行消费几万的人现实肯定不差，所以跟这些人在一起，等于你在跳出自己的大公会的圈子。

做主播不是给任何人做的，就是给自己做的，做主播就相当于你自己在创业，这个行业从来不缺人，但是缺的是坚持下去的人，直播就是一个让屌丝逆袭的地方，这里是公平的，只要你有能力，能坚持下去，创业肯定有所成功，千万不要自己偷懒，今天播明天不播的，这样你的粉丝都跑了，积累粉丝是个漫长的过程，坚持下去，坚持在一个点直播。

4.58同城上招聘交易员工资很高是骗子吗

先说下58招聘业务的定位：58同城及旗下赶集网，两个招聘网站号称"蓝领"求职招聘全国最大的平台，下图

1. 蓝领顾名思义，学历、经验、背景要求不高，基层岗位为主，起薪都不高；

2. 题主说的“交易员”，应该是某些非正规金融平台招聘的所谓交易员，其实就是电话销售或网络销售，从事的工作很基础，背话术然后打电话推销金融产品。这种工作在一线城市非常普遍，高薪？这个很难说，但大部分人做不好，因为产品不正规。

3. 总结：从来没有一份工作高薪还要求低。题主慎重考虑！！！